Com foco no desenvolvimento das competências dos gestores e líderes das instituições estaduais, na busca por eficiência da gestão pública, o Governo de Pernambuco, através da Secretaria de Administração (SAD), por meio do Centro de Formação dos Servidores e Empregados Públicos de Pernambuco (Cefospe), vem promovendo capacitações voltadas para a excelência do seu quadro gerencial. No período de 23 de abril até esta sexta-feira (27), acontece a terceira edição do Programa de Desenvolvimento Gerencial no Departamento de Estradas de Rodagem (DER), onde serão realizadas duas turmas. As primeiras duas turmas foram do IPA e o programa já foi demandado pela ATI e o Hemope.

De acordo com a Secretária de Administração em exercício, Marília Lins, estas iniciativas reforçam o compromisso do Governo do Estado em qualificar os gestores para que eles possam desenvolver suas habilidades da melhor maneira possível. “Para uma gestão pública efetiva, que prima pela qualidade do serviço, é importante capacitar as lideranças dos órgãos e entidades do Estado para que eles possam enfrentar e superar eventuais adversidades, alcançar melhores resultados e atender às necessidades da sociedade”, apontou a secretária.

Este Programa de Formação é composto por três módulos de 20 horas/aula (cada um) e visa atualizar os líderes em temas contemporâneos promovendo acesso a novos conceitos administrativos que favoreçam a construção crítico construtiva sobre o seu papel nas organizações públicas. O primeiro aborda a “Gestão Pública: Tendências, limites e desafios da gestão pública contemporânea”. O segundo é voltado para o “Planejamento e Gestão no Setor Público: contextualizando o modelo de gestão por resultados, aprofundando temáticas como indicadores, metas, monitoramento e avaliação”. O terceiro módulo trata das “Competências Humanas no Setor Público: com ênfase em gestão de pessoas trata de temas como comunicação, liderança, construção de equipes e tomada de decisões”.

O Diretor de Gestão Logística do DER Schebna Machado de Albuquerque destacou a importância dos servidores para o DER. “Acreditamos nas pessoas como diferencial das organizações, ”destacou Schebna. Já para a Diretora do Cefospe, Analúcia Cabral, o DER tem uma grande importância para o desenvolvimento do Estado. Além disso, este programa fortalece ainda mais a instituição. “Precisamos despertar as lideranças para que elas engajem os seus servidores e assim o Estado de Pernambuco possa avançar sempre mais”, afirmou. Nesta mesma direção, a Coordenadora Pedagógica do Cefospe ressaltou a importância dos líderes e que "Santo de Casa faz Gestão", conforme vem sendo discutido na Revista Melhor Gestão de Pessoas.

O Módulo I do Programa está sob a responsabilidade de Mauro Odilon que atualmente é o responsável pelo Núcleo de Gestão por Resultados da Secretaria de Defesa Social (SDS). “Ao final deste módulo, teremos analisado diversos aspectos da gestão pública, a exemplo da transparência, do gerenciamento das políticas públicas e da governança, entre outros aspectos que envolvem o tema”, arrematou o instrutor do curso.