Na manhã dessa quinta-feira (23), mais de 80 servidores locados no setor de Recursos Humanos do Governo do Estado estiveram reunidos no Centro de Formação dos Servidores de Pernambuco (Cefospe) com um só objetivo: participar do “I Encontro do Cefospe com RH’s”. “Estamos aqui para anunciar a nova política de valorização das pessoas. Vamos apresentar o papel do novo Centro que, além de funcionar como escola âncora do poder executivo estadual, vai atuar na coordenação do Programa de Educação Corporativa do Estado. Vamos fomentar o conhecimento de forma linear para atingir todo o servidor público do Estado. Juntos, vamos montar trilhas para atuar na gestão por competência. Investir em um modelo que vai agregar a cultura por resultados à valorização das pessoas”, explica a secretária Executiva de Pessoal e Relações Institucionais da Secretaria de Administração do Estado, Marília Lins.

Para a diretora do Cefospe, Analúcia Cabral, os desafios são muitos, mas o resultado será compensador. “Estamos vivendo esse momento de fragilidade econômica. Por isso precisamos ser mais criativos, estratégicos e planejados. Fazer mais com menos é a proposta. Para tal, vamos capacitar nossos alunos de forma mais direcionada. Com a ajuda de vocês, vamos melhorar a qualidade dos nossos serviços e ampliar a grade de cursos. Em breve, vamos também ofertar cursos à distância”. O supervisor de Treinamento e Desenvolvimento Humano do Hemope, Adamastor Trindade, aprovou a iniciativa. “Encontros como esse são interessantes porque agrega valores. Enquanto servidor de Saúde, vejo a necessidade de cursos técnicos específicos. Isso melhoraria o atendimento à população. E é isso que estou vendo que vai acontecer, depois de tantas mudanças”.

No evento foram apresentados, além da nova logomarca, a missão, a visão e os valores da instituição. “Fortalecer e desenvolver competências dos servidores por meio da educação corporativa é nossa missão. E ser reconhecido como referência de formação corporativa em administração pública faz parte da nossa visão. Ética, valorização do servidor e inovação são alguns dos nossos valores”, explana Analúcia.

O Cefospe fazia parte do quadro do Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco. Desde janeiro desse ano passou a pertencer diretamente à SAD. Atualmente, o IRH cuida exclusivamente do Serviço de Assistência aos Servidores Públicos do Estado (Sassepe) e do núcleo de Perícias Médicas.