O Centro de Formação do Servidor Público (Cefospe), vinculado à Secretaria de Administração (SAD), está inscrevendo as boas práticas na área de Recursos Humanos (RHs) desenvolvidas nos diversos órgãos estaduais. A proposta é disseminar essas experiências durante o IV Encontro do Cefospe com os RHs, possibilitando a integração e a troca de conhecimentos, oferecendo oportunidade a todos. Os interessados podem enviar as ações até a próxima quinta-feira (14), através do email  Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Já o encontro está marcado para o dia 19 de abril, no centro de formação.

Os trabalhos enviados devem contemplar um dos cinco eixos: Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações; Programa de Capacitação; Gestão de Competências; Programa de Qualidade de Vida e Motivação e Liderança. Uma comissão, formada por representantes do Cefospe e da Secretaria de Administração, irá eleger três práticas, que serão apresentadas no encontro.

“O servidor é o patrimônio mais precioso do Estado. Sobretudo em um momento de crise, as instituições precisam estar fortalecidas e o investimento no desenvolvimento de competências dos servidores públicos é fundamental para isso”, ressaltou o secretário Milton Coelho.

O Cefospe tem sido um importante instrumento neste processo. De acordo com a diretora do centro de formação, Analucia Cabral, atualmente, estão disponíveis mais de 80 cursos na área de gestão pública, sendo capacitados mais de 600 servidores no 1º trimestre de 2016 . “Os Recursos Humanos são elos estratégicos no desenvolvimento de servidores públicos, e a parceria com Cefospe e o Programa de Educação Corporativa é um diferencial na Gestão Pública Estadual”, acrescentou Analucia. 

Além das boas práticas, o encontro com os RHs terá a palestra  “Coaching como Ferramenta de Liderança”, ministrada pelo Coach Nilton Costa.