Feedback nas organizações: como otimizar os resultados
NotíciasO feedback, que é a reação a um estímulo ou simplesmente um ‘retorno’, é importante para as organizações, uma vez que traz a segurança do trabalho que está sendo desempenhado, seja no campo teórico como na parte operacional. Por isso, o Centro de Formação dos Servidores Públicos de Pernambuco (Cefospe) oferece, de 18 a 22 de fevereiro, o curso “Feedback”. As aulas, que acontecem no próprio Cefospe (Rua Tabira S/N, Boa Vista), serão ministradas pela especialista em Psicologia Organizacional do Trabalho, graduada em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco, Núbia Muniz. Na ocasião ela irá abordar o conceito da comunicação interpessoal nas organizações; tipos e processos de comunicação; feedback nas redes sociais, entre outros temas. Os interessados devem ficar atentos, pois são apenas 25 vagas!