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Feedback nas organizações: como otimizar os resultados

Feedback nas organizações: como otimizar os resultados

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 O feedback, que é  a reação a um estímulo ou simplesmente um ‘retorno’, é importante para as organizações, uma vez  que traz a segurança do trabalho que está sendo desempenhado, seja no campo teórico como na parte operacional. Por isso, o Centro de Formação dos Servidores Públicos de Pernambuco (Cefospe) oferece, de 18 a 22 de fevereiro, o curso “Feedback”. As aulas, que acontecem no próprio Cefospe (Rua Tabira S/N, Boa Vista), serão ministradas pela especialista em Psicologia Organizacional do Trabalho, graduada em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco, Núbia Muniz. Na ocasião ela irá abordar o conceito da comunicação interpessoal nas organizações; tipos e processos de comunicação; feedback nas redes sociais, entre outros temas. Os interessados devem ficar atentos, pois são apenas 25 vagas!

Inscrições online através do site www.cefospe.pe.gov.br