Diante das mudanças no sistema de gestão de pessoas apresentadas no lançamento do Programa de Modernização de Gestão de Pessoas, realizado essa semana pelo Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Administração (SAD), a Escola de Governo de Administração Pública (Egape) promoveu nesta quinta-feira (14) a palestra “Gestão de Pessoas: Avanços e Superação no Serviço Público”.   

O evento aconteceu na sede da escola e contou com a participação de mais de 50 servidores do Estado que atuam como líderes na área de Gestão de Pessoas do Poder Executivo Estadual. A palestra teve como objetivo proporcionar mais conhecimentos aos gestores para impulsionar a mudança, no sentido de agilizar o processo de modernização da gestão de pessoas.

Segundo o diretor da Egape, Henrique Oliveira, a realização desta palestra é de extrema importância, diante dos novos desafios com a chegada do Programa de Modernização de Gestão de Pessoas. “Promovemos este momento para sensibilizar e integrar as lideranças da área de gestão de pessoas do nosso Estado, em virtude das atualizações que acontecerão no sistema”, informou o diretor.

Programa - O Programa de Modernização de Gestão de Pessoas será coordenado pela Secretaria de Administração (SAD) e implantado em todos os órgãos. A meta é que o novo sistema integrado de gestão traga ganho de produtividade, redução de custos e melhor aplicabilidade de recursos. O Programa vai automatizar toda a gestão de pessoal por meio de um novo sistema, que substituirá o SADRH. Perícias médicas, concursos, avaliação de desempenho, Workflow (processos automatizados), entre outros, estarão presentes nesse novo software. Outras melhorias previstas são maior proveito e controle dessas informações.